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        校園招聘

        2021年06月10日 14:45:49

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        市場營銷方向(廣州、深圳、廈門、杭州、義烏)


        崗位職責:

        1、負責B端市場的開拓,進行商務洽談,發展新客戶;

        2、負責客戶管理、維護客戶關系達成長期戰略合作關系;

        3、通過展會、網絡等渠道開發新客戶。

        崗位薪酬:底薪3.5K+績效獎金500+補貼500+崗位提成=綜合薪酬6-15K

        公司福利:入職體檢、社保福利、生日福利、結婚生子福利、下午茶福利、員工團建、法定假期、帶薪假期、年度旅游、年終獎金應有盡有~

        職業發展:
        專業晉升路徑:助理/專員(專業培訓)——資深專員(資格認證)——首席專家(行業翹楚)

        管理晉升路徑:助理/專員(儲備干部)——主管(項目管理)——經理(團隊管理)


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        物流產品方向(廣州)


        崗位職責:
        1、根據部門工作需求,對異常批次的溝通跟進,確保線路時效考核指標的順利達成;

        2、根據部門工作需求,向服務商進行查詢及溝通跟進,及時有效回復銷售客服;

        3、跟進服務商異常件索賠,以提升服務質量,維護公司品牌形象;

        4、根據產品操作SOP,監控清關數據發送(提單、清關數據),保障部門項目的順利進行。

        崗位薪酬:底薪4K+績效獎金500+補貼500+崗位提成=綜合薪酬5-7K

        公司福利:入職體檢、社保福利、生日福利、結婚生子福利、下午茶福利、員工團建、法定假期、帶薪假期、年度旅游、年終獎金應有盡有~

        職業發展:
        專業晉升路徑:助理/專員(專業培訓)——資深專員(資格認證)——首席專家(行業翹楚)

        管理晉升路徑:助理/專員(儲備干部)——主管(項目管理)——經理(團隊管理)


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        作業運營方向(廣州):


        崗位職責:

        1、協助進行國內庫內段數據監控和匯總、問題分析及改進方案的研討;
        2、負責產品線路運營SOP制定、成本與流程優化;
        3、負責跟進作業中心相關IT需求的提交與異常反饋;
        4、負責貨物出現異常的跨部門溝通梳理匯總反饋。

        崗位薪酬:底薪4K+績效獎金500+補貼500+崗位提成=綜合薪酬5-7K

        公司福利:入職體檢、社保福利、生日福利、結婚生子福利、下午茶福利、員工團建、法定假期、帶薪假期、年度旅游、年終獎金應有盡有~

        職業發展:
        專業晉升路徑:助理/專員(專業培訓)——資深專員(資格認證)——首席專家(行業翹楚)

        管理晉升路徑:助理/專員(儲備干部)——主管(項目管理)——經理(團隊管理)


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        物流客服方向(廣州):


        崗位職責:

        1、負責快件信息的查詢;

        2、負責公司內部工作差錯的信息反饋;

        3、負責處理日常物流問題,解決客戶問題,提供有效的解決方案;

        4、負責與合作商進行業務溝通,保持密切的聯絡。

        崗位薪酬:底薪4K+績效獎金500+補貼500+崗位提成=綜合薪酬5-7K

        公司福利:入職體檢、社保福利、生日福利、結婚生子福利、下午茶福利、員工團建、法定假期、帶薪假期、年度旅游、年終獎金應有盡有~

        職業發展:
        專業晉升路徑:助理/專員(專業培訓)——資深專員(資格認證)——首席專家(行業翹楚)

        管理晉升路徑:助理/專員(儲備干部)——主管(項目管理)——經理(團隊管理)


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        商務報關方向(廣州):


        崗位職責:

        1、負責9610,一般貿易,市場采購等出口報關申報;

        2、審核系統報關數據,制作報關發票,裝箱單等資料;

        3、協助制定平臺價格方案、操作流程、審核協議、監控物流表現數據、業務量變化;

        4、協助日常的商務談判、跨部門溝通,根據平臺需求,制定細則。

        崗位薪酬:底薪4K+績效獎金500+補貼500+崗位提成=綜合薪酬5-7K

        公司福利:入職體檢、社保福利、生日福利、結婚生子福利、下午茶福利、員工團建、法定假期、帶薪假期、年度旅游、年終獎金應有盡有~

        職業發展:
        專業晉升路徑:助理/專員(專業培訓)——資深專員(資格認證)——首席專家(行業翹楚)

        管理晉升路徑:助理/專員(儲備干部)——主管(項目管理)——經理(團隊管理)


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        財務管理方向(廣州):


        崗位職責:

        1、根據部門需要分配應收/應付/費用會計/總賬稅務等崗位:

        2、負責集團及分公司的會計核算工作、預算管理; 

        3、負責財務報表及經營數據分析;

        4、對經營指標計劃進行跟蹤監控、分析預警。

        崗位薪酬:底薪4K+績效獎金500+補貼500+崗位提成=綜合薪酬5-7K

        公司福利:入職體檢、社保福利、生日福利、結婚生子福利、下午茶福利、員工團建、法定假期、帶薪假期、年度旅游、年終獎金應有盡有~

        職業發展:
        專業晉升路徑:助理/專員(專業培訓)——資深專員(資格認證)——首席專家(行業翹楚)

        管理晉升路徑:助理/專員(儲備干部)——主管(項目管理)——經理(團隊管理)


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        人事行政方向(廣州):


        崗位職責:

        1、該職位屬于集團人力資源部,負責招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、組織發展、行政管理等領域的工作;
        2、經過人力資源內部輪崗培訓后,可專注于人力資源某一模塊深度發展,亦可進行全模塊全盤發展。

        2、崗位薪酬:底薪4K+績效獎金500+補貼500+崗位提成=綜合薪酬5-7K

        公司福利:入職體檢、社保福利、生日福利、結婚生子福利、下午茶福利、員工團建、法定假期、帶薪假期、年度旅游、年終獎金應有盡有~

        職業發展:
        專業晉升路徑:助理/專員(專業培訓)——資深專員(資格認證)——首席專家(行業翹楚)

        管理晉升路徑:助理/專員(儲備干部)——主管(項目管理)——經理(團隊管理)



        廣州飛特物流有限公司

        2021年6月10日


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